まず結論：技術・評価・収入・選択肢の四つを育てることです

ライフステージが変わっても働き方を選び続けるには、その時の環境だけでなく、自分の中に残る専門性と経験が大切です。NERUAは、誰かを癒す技術を、働く女性自身の人生を支える力へ変えるブランドを目指しています。

1. 年齢だけに左右されない専門技術

解剖学、手技、接客を段階的に学び、「なぜこの工程を行うのか」を説明できる力を育てます。学んだ技術と経験は、自信の土台になります。

2. 努力が見える評価基準

月間税抜施術売上に応じた45％、50％、最大55％の還元率と、指名料全額バックを明示しています。基準を分かりやすくすることで、成長とお客様からの信頼を収入につなげます。

3. 経済力が選択肢を増やす

自分で収入を築く力は、将来の働き方を考えるときの選択肢につながります。ただし収入には個人差があり、報酬を保証するものではありません。最新条件を確認し、自分の目標と照らして考えることが大切です。

4. 現場の先にも複数の道を持つ

  • セラピストとして技術を深める
  • トレーナーや技術教育者として人を育てる
  • 店長やSVとして店舗とチームを支える
  • FCオーナーとして事業づくりに挑戦する

NERUAは、特定の人生設計や働き方を押しつけるのではなく、身につけた力を土台に、その人自身が次の道を選べる環境を全国につくることを目指します。具体的な制度や勤務条件は採用窓口でご確認ください。